RATGEBER · ARBEITGEBER · AUFENTHALT

체류·취업 자격 확인하기

독일에서 일할 수 있는지는 국적만으로 알 수 없으므로 체류카드와 부속서에 적힌 취업 조건을 확인하세요.

핵심서류 원본을 직접 보고 일할 수 있는 범위를 확인한 뒤 사본을 보관하고, 체류 상황이 바뀌면 다시 확인합니다.

먼저 할 일

여권과 체류카드(eAT)⁠의 유효기간 확인하기
카드 뒷면과 부속서(Zusatzblatt)⁠의 취업 문구 확인하기
확인한 서류의 사본을 고용기간 내내 보관하기

체류카드 문구별 확인 사항

표시	확인할 내용
Erwerbstätigkeit gestattet	직원으로 일하는 것과 자영업이 원칙적으로 모두 허용되지만, 따로 적힌 제한이 있는지도 확인합니다.
Beschäftigung gestattet	직원으로 일할 수 있으며, 직종이나 고용주에 제한이 있는지 부속서를 확인합니다.
Beschäftigung nur bei …	적힌 회사나 업무에서만 일할 수 있으므로, 회사나 업무가 바뀌기 전에 허가를 새로 받아야 할 수 있습니다.
학생 체류	1년에 일할 수 있는 날수와 자영업 제한을 확인하고 실제 근무일을 기록합니다.

채용한 뒤에도 다시 확인해야 할 때

체류카드가 만료되거나 새 카드, 임시 증명서가 나왔을 때
직무, 근무지, 근무시간이나 고용주가 바뀔 때
학생 직원이 휴학하거나 졸업하거나 체류 목적을 바꿀 때

해외에 사는 비EU 국적자를 채용한다면

아직 해외에 사는 비EU 국적자와 독일에서 일하기 위한 근로계약을 맺었다면, 늦어도 첫 근무일까지 무료 노동·사회법 상담인 Faire Integration과 근무지에서 가장 가까운 상담소의 연락처를 이메일이나 문서처럼 기록이 남는 방식으로 알려야 합니다(§ 45c AufenthG).
이미 독일에 살고 있는 직원에게는 이 의무가 모두 똑같이 적용되지는 않습니다.

고용주용 공식 안내와 안내문 양식 확인 →

직접 처리할 때

기한

허가가 필요하다면 첫 근무 전에 받아야 하며, 체류 서류 사본은 고용이 끝날 때까지 보관하세요.

문의할 곳

직원 주소지를 관할하는 외국인청(Ausländerbehörde), 필요하다면 연방노동청(Agentur für Arbeit)

준비할 것

여권, eAT 앞뒷면, 부속서, 근로계약서, 직무 설명서, 학위·자격 서류

독일어로 이렇게 말하세요

Darf diese Person die angebotene Beschäftigung bereits aufnehmen oder ist vorher eine Genehmigung erforderlich?