VON KOREA NACH DEUTSCHLAND
한국에서 독일로 가는 취업 경로
채용 제안이 있다면 한국에서 취업비자를 신청하세요.
한국인은 비자 없이 독일에 들어가 90일 안에 취업 체류허가를 신청할 수도 있지만, 허가가 나오기 전에는 일을 시작할 수 없고 심사가 언제 끝날지도 알 수 없습니다.
근무 시작일이 정해져 있다면 주한독일대사관에서 취업 목적의 국가비자(D 비자)를 받고 입국하는 방법을 먼저 검토하세요.
한국인은 비자 없이 독일에 들어가 90일 안에 취업 체류허가를 신청할 수도 있지만, 허가가 나오기 전에는 일을 시작할 수 없고 심사가 언제 끝날지도 알 수 없습니다.
근무 시작일이 정해져 있다면 주한독일대사관에서 취업 목적의 국가비자(D 비자)를 받고 입국하는 방법을 먼저 검토하세요.
먼저 선택
지금 어떤 상황인가요?
하나를 고르면 필요한 경로만 보여 드립니다.
위에서 내 상황을 하나 고르세요.
함께 보면 좋은 글 WEITERLESEN
직접 처리할 때
기한
비자는 되도록 한국에서 미리 신청하세요.
관광으로 들어가 90일 안에 일자리를 구하고 체류허가까지 받으려는 계획은 독일 관청의 처리 속도로는 매우 어렵습니다.
전입신고(Anmeldung)는 살 집에 입주한 뒤 2주 안에 하세요.
문의할 곳
독일에 오기 전에는 주한독일대사관이나 관할 독일 공관에, 독일에 온 뒤에는 체류허가는 외국인청(Ausländerbehörde)에, 전입신고(Anmeldung)는 주민등록 창구(Bürgeramt)에 물어보세요.
준비할 것
여권, 학위·경력 서류, 근로계약서나 채용 제안서, 재정·보험 증명, 비자별 추가 서류
독일어로 이렇게 말하세요
Welche Unterlagen brauche ich für meinen Antrag auf ein Visum zur Beschäftigung?
이 안내의 기준
이 글은 제도를 쉽게 이해하기 위한 일반 안내이며 개인 법률상담이 아니므로, 애매한 경우에는 담당 관청이나 변호사, 세무사에게 확인하세요.
숫자와 규칙은 2026년 10월 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다.
기준: 2026년 10월