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미니잡도 4대 보험료를 내나요?

미니잡은 건강보험료와 실업보험료가 급여에서 빠지지 않지만, 연금보험료 3,6 %⁠는 기본으로 빠집니다.

2027년 1월 1일부터 최저임금, 미니잡 한도, 사회보험 기준이 달라지며, 이 페이지의 금액은 2026년 기준입니다.
달라지는 내용 보기 →

  • 건강보험료와 실업보험료는 빠지지 않습니다

    2026년 기준 월평균 603 € 이하를 버는 미니잡은 건강보험료와 실업보험료를 회사가 따로 처리하므로 급여에서 빠지지 않습니다.

  • 연금보험료 3,6 %⁠는 빠지지만 면제를 신청할 수 있습니다

    연금보험료 3,6 %⁠는 기본으로 빠지며 서면으로 면제를 신청할 수 있고, 이미 면제를 받았더라도 2026년 7월부터는 같은 미니잡에서 한 번 면제를 취소하고 다시 보험료를 낼 수 있습니다.

  • 미니잡만으로는 건강보험에 가입되지 않습니다

    미니잡만 한다면 그 직장을 통해 건강보험에 가입되지 않으므로, 가족보험이나 학생보험, 개인 가입처럼 따로 건강보험에 들어 있는지 반드시 확인하세요.

미디잡, 파트타임, 풀타임 같은 다른 고용형태와의 차이는 고용형태 가이드에서 비교할 수 있습니다.

이 안내의 기준

이 글은 제도를 쉽게 이해하기 위한 일반 안내이며 개인 법률상담이 아니므로, 애매한 경우에는 담당 관청이나 변호사, 세무사에게 확인하세요.
숫자와 규칙은 2026년 10월 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다.

기준: 2026년 10월